Abkommen über das Wettbewerbsverbot in Belarus

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Wir bieten Ihnen ein Muster zum Ausfüllen und Herunterladen an Vereinbarungen über Wettbewerbsverbot und Nichtabwerbung von Arbeitnehmern... Die Stichprobe wurde von unserem Anwaltsteam nach belarussischem Recht zusammengestellt und eignet sich für Arbeits- und Zivilbeziehungen zwischen einem Arbeitgeber (juristische Person oder Einzelunternehmer) und einem Arbeitnehmer.  

Gemäß der belarussischen Gesetzgebung kann ein Mitarbeiter einer Organisation die Bestimmungen eines Wettbewerbsverbots vernachlässigen, die das Recht des Mitarbeiters einschränken, einen neuen Job zu wählen, der in Bezug auf den ursprünglichen Job wettbewerbsfähig ist. In diesem Fall kann der Arbeitgeber jedoch vor Gericht die Rückforderung des in unserem Wettbewerbsverbot festgelegten Verfalls beantragen. Sie sieht auch die Verpflichtung des Arbeitnehmers vor, während der Beschäftigungszeit beim Arbeitgeber keine Teilzeit in einem konkurrierenden Unternehmen zu arbeiten. 

Wir empfehlen, diese Vereinbarung zusammen mit zu schließen Arbeitsvertrag и Verpflichtung zur Geheimhaltung von Geschäftsgeheimnissendie auf unserer Website verfügbar sind. Auch auf der Website finden Sie andere Dokumente und Zulassungsanweisung für Mitarbeiter Arbeit. 

Dokumente im Programm
Verwandte Anweisungen
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    Wir bieten Ihnen das Ausfüllen und Herunterladen eines Musters der Verpflichtung zur Nichtoffenlegung eines Geschäftsgeheimnisses und eines Anhangs dazu an - eine Liste von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis des Arbeitgebers darstellen. Die Stichprobe wurde von unserem Anwaltsteam zusammengestellt und enthält alle erforderlichen Bedingungen gemäß belarussischem Recht.

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    Hier ist das Verfahren für die Einstellung in der Republik Belarus. Auf der Website können Sie zusätzlich zum Lesen dieses Handbuchs schnell alle Dokumente zum Thema in unserem Programm ausfüllen und herunterladen.