Verpflichtung zur Geheimhaltung von Geschäftsgeheimnissen in Belarus

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Wir bieten Ihnen ein Muster zum Ausfüllen und Herunterladen an Vertraulichkeitsverpflichtungen und Anwendungen dazu - Liste der Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis des Mieters darstellen... Die Stichprobe wurde von unserem Anwaltsteam zusammengestellt und enthält alle erforderlichen Bedingungen gemäß belarussischem Recht. Wir empfehlen den Arbeitgebern, mit dem Arbeitnehmer zusammen mit dem Arbeitsvertrag eine Vertraulichkeitsverpflichtung einzugehen. 

Die Verpflichtung, keine Geschäftsgeheimnisse preiszugeben, bestimmt die Rechte und Pflichten der Parteien im Zusammenhang mit der Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, dem Verfahren für den Zugang eines Arbeitnehmers zu Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis des Arbeitgebers darstellen, und (oder) Informationen ein Geschäftsgeheimnis Dritter darstellen, zu dem der Arbeitgeber Zugang hat, sowie die Dauer der Verpflichtung. Es ist auch notwendig, einen Anhang zur Verpflichtung zu schließen - eine klarstellende Liste von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis des Arbeitgebers darstellen. 

Der Mitarbeiter haftet für Verluste, einschließlich entgangenen Gewinns, die dem Inhaber eines Geschäftsgeheimnisses entstehen, wenn andere Personen illegal mit Informationen vertraut gemacht werden, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen. 

Auf der Website finden Sie auch Wettbewerbsverbot und Nicht-Wilderei-Abkommen.

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